石狮市 经验: 学历:大专
精通流程建设及优化 精通绩效管理 工作职责 1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配备； 2、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理； 3、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 4、制定员工培训方案，负责各部门员工培训的组织，并提供相关服务； 5、建立并优化员工绩效考核体系，负责各部门员工绩效考核的组织和评定，并提供相关服务； 6、完善人力资源系统建设，为公司决策提供数据依据； 7、负责公司的行政管理和日常事务，协助上级做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系。 8、优化制定落实公司各个部门的相关作业流程 9、完成上级领导安排的其他工作事项